Responsable des secteurs de l’intendance à 80%-100 %

La Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle regroupe les EMS d’Aigle, Bex et les Diablerets.

Occupant 240 collaborateurs, comprenant actuellement 190 lits d’accueil de long et court séjour, 28 places CAT et des prestations de repas servis à domicile, la Fondation prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028. Dans cette optique, nous recherchons une personne gérant le service de l’intendance sur l’ensemble des trois sites.

Responsable des secteurs de l’intendance à 80%-100 %

La Résidence à Aigle

Entrée en fonction:

01.07.2025

Votre profil :

Titulaire d’un brevet d’intendant.e, d’un diplôme d’école hôtelière ou d’une formation jugée équivalente.
Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
Un sens du service orienté Résidents et clientèles
Expérience en gestion multisite, un atout.
Dynamique, flexible avec un sens aigu de l’accueil et du service.
Aisance relationnelle avec la capacité à travailler en interprofessionnalité.
Compétences avérées en gestion d’équipe et en management.
Sens des responsabilités, autonomie et rigueur professionnelle.
Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités.
De solides connaissances des normes d’hygiène
Bonnes connaissances du français oral et écrit
Bonne maitrise d’un outil de planification, Office 365

Vos tâches principales :

Assurer la gestion des ressources humaines des services intendance, lingerie et cafétéria/restaurant de 30 personnes
Planifier et coordonner l’ensemble des activités afin de garantir la satisfaction des résidents.
Assurer une gestion efficace du matériel et des stocks.
Encadrer et former les professionnel·le·s, apprenti·e·s et stagiaires pour assurer un service de qualité.
Collaborer avec les équipes interdisciplinaires afin de répondre aux besoins des résidents/clients.
Suivre les évolutions des normes d’hygiène et de sécurité et veiller à leurs applications.
Être garant du maintien des processus d’hygiène des locaux, de la gestion des déchets et des flux du linge.
Mettre en valeur les espaces afin de créer un cadre harmonieux et accueillant

Nous offrons :

Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution.
Une mission variée et enrichissante au service des résidents.
Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 18-21 (CHF 70’391-108’501)
Une équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance et professionnalisme.
Cafétéria à prix réduit.
6 semaines de vacances dès 50 ans.
LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite.
App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.

Informations complémentaires

Date d’entrée en fonction : 1er juillet 2025 ou à convenir
Travail de temps en temps le weekend et les jours fériés.
Rémunération : selon la CCT
Envoi de votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) d’ici le 31 mai 2025 est à adresser par jobup

De plus amples renseignements peuvent être obtenus :

Pour toutes questions relatives à cet engagement, merci de contacter : Jacques Tena, Chef du service hôtellerie et logistique Téléphone : 024 468 66 10

Délai de postulation :

31 mai 2025

Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresser par E-mail à :

(Seuls les dossiers complets et correspondants au profil seront traités)