Le défi que nous vous proposons

• En partenariat avec les équipes de travail sur les sites et sous la responsabilité des deux Directeurs garants du respect des missions de la Fondation, vous proposez, anticipez, accompagnez et soutenez la mise en œuvre de la stratégie, des projets et activités opérationnelles dans le domaine des ressources humaines et de l’administration.
• Vous supervisez l’organisation des tâches de l’administration (réceptions, administration générale et comptabilité) de la Fondation.
• Vous réalisez avec votre équipe toutes les tâches opérationnelles en lien avec l’administration des ressources humaines ainsi que le traitement des salaires.
• Vous conseillez et accompagnez les Chefs de service dans leurs actions et décisions en matière de gestion du personnel et êtes la personne de référence pour l’ensemble des collaborateurs.
• Vous améliorez et adaptez les différents règlements et processus en lien avec les ressources humaines et l’administration, en faites la promotion interne et les appliquez avec équité.
• Vous développez et harmonisez les pratiques professionnelles et conduisez les projets RH et administratifs de la Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle.
• Vous participez aux choix stratégiques et pilotez la gestion des ressources humaines (GRH) et administratif de la Fondation en cohérence avec ses orientations et ses valeurs

Projet d’agrandissement de l’EMS de Bex

L’EMS de Bex propose depuis 5 ans un accompagnement basé sur la méthode Montessori. Sa capacité d’hébergement est de 84 résident.e.s ainsi que 6 places de Centre d’Accueil Temporaire. La Fondation est engagée dans un projet d’agrandissement du site de Bex qui lui permettra d’héberger, à l’horizon 2028, 124 résident.e.s, 17 places de Centre d’Accueil Temporaire ainsi que des cabinets médicaux et dans lequel évolueront 190 collaborateurs/trices à Bex, ce qui portera le nombre total de collaboratrices / teurs de la Fondation à 310.